Намерения руководства авиационного объединения “Прогресс” сразу на тысячу человек сократить численность работающих, а также слухи о предстоящей продаже за границу патента на производство вертолетов омрачили и без того тяжелую ситуацию на арсеньевском оборонном предприятии “Прогресс”. Нынешняя неделя была отмечена очередным митингом трудового коллектива, вновь поднявшего вопрос о погашении задолженности по заработной плате, которую прогрессовцы не видят уже 19 месяцев.
Эти и другие проблемы предприятия обсуждались вчера в ходе встречи первого вице-губернатора края Константина Толстошеина с представителями руководства объединения и мэром Арсеньева Виктором Манойленко. Константин Толстошеин заявил, что администрация края не допустит необоснованного увольнения работников “Прогресса”. Это возможно лишь в случае гарантированного трудоустройства каждого из сокращаемых.
Появилась ясность и в вопросе продажи за рубеж уникальных технологий вертолетостроения. По сообщению генерального директора “Прогресса” Виктора Печенкина, решающего сейчас проблемы предприятия в Москве, речь идет о тендере в Турции, на котором, по убеждению генерального директора, обязательно должны быть представлены вертолеты КА-50-2. Проигрыш в этом состязании для фирмы-участника может означать ее уход с мирового рынка оружия, для победителя тендер означает резкий прорыв вперед. Выиграв его, авиакомпания “Прогресс” получит заказ на поставку, а затем - договор о совместном производстве с 2008 года вертолетов КА-50 для внутренних нужд, что не лишает права АКК “Прогресс” самостоятельно продолжать производство вертолетов и осуществлять их экспорт в другие страны.
Но главным достижением в нынешнем году для “Прогресса”, а также большекаменской “Звезды” можно считать внесение в государственный бюджет отдельной строки на финансирование оборонного заказа. И еще одно основание для оптимизма - в конце прошлого года правительственным постановлением “Прогрессу” сроком на три года предоставлено право самостоятельной внешнеторговой деятельности по продаже продукции военного назначения. Все эти шаги направлены на то, чтобы сохранить уникальное производство и рабочие места.
